Biografiearbeit wird  angesichts gesellschaftlicher Veränderungen bedeutsamer. Lebensgestaltung und -deutung sind zu einer persönlichen Aufgabe für den einzelnen Menschen geworden: Freiheit und Herausforderung zugleich. Sie stellt den Einzelnen mit seinen historischen und sozialen Kontexten in den Mittelpunkt. Biografisches Arbeiten stärkt das Selbst-Verständnis, hilft, sich als zusammenhängendes Ich zu erfahren, und unterstützt den Umgang mit Lebensbrüchen. Dabei ermöglicht sie, die Beziehung zu anderen und zur Welt bewusst und verantwortlich zu gestalten und Sinn-Zusammenhänge herzustellen.
 

Die Weiterbildung ermöglicht,

• biografisches Arbeiten im eigenen Anwendungsfeld professionell und kreativ einzusetzen,
• spezifische Arbeitsweisen, Haltungen und Methoden einzuüben,
• theoretische Konzepte und eigene Erfahrungen mit Methoden biografischen Arbeitens zu reflektieren, um sie fachlich fundiert und persönlich sensibel in Gruppen und mit Einzelnen anzuwenden.

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Die sechs Module der Weiterbildung führen in die Theorie und Praxis von Biografiearbeit, vor dem Horizont unterschiedlicher Menschenbilder, ein. Sie machen die „Kunst des biografischen Arbeitens“ in ihrer Tiefe und Bedeutung transparent. Im Zusammenspiel von theoretischen und praktischen Übungen erarbeiten wir gemeinsam die jeweiligen Themenfelder. Die angewandten und reflektierten Methoden dienen dazu, das „Handwerk“ für die eigene Praxis zu erlernen. Durch die Beschäftigung mit unserem Ansatz des biografischen Arbeitens bildet sich im Umgang mit Theorie, Methodik und Anwendung auch eine angemessene Haltung heraus, um die „Kunst biografischen Arbeitens“ zu entfalten.

Die Kursgruppe besteht aus maximal 14 Teilnehmenden. Die konstante Gruppe bietet einen vertrauensvollen Rahmen für gemeinsames Lernen.

Die Weiterbildung kann mit einem Zertifikat abgeschlossen werden. Voraussetzung dafür sind eine schriftliche Projektskizze/-arbeit und die Teilnahme an fünf von sechs Modulen. Die Projektskizze/-arbeit ist am Ende der Weiterbildung anzufertigen und unterstützt den Transfer in das jeweilige Arbeitsfeld.